Werdegang

• seit 2010 Rechtsanwältin in eigener Kanzlei 

• seit 10/2020 Zertifikatsstudium Mediation

• Zertifizierung als Systemischer Business Coach (ifhw, 2017)

• seit 2013 Tätigkeiten in HR-Bereichen als Director Corporate HR sowie HR Mangager in verschiedenen Branchen (Medien, Gesundheitswesen, e-Commerce) mit einem breiten Spektrum vor allem arbeitsrechtlicher Themen (u.a. Erstellung und Prüfung von Arbeits- und Dienstverträgen, Durchführung personeller Einzelmaßnahmen, Um- und Restrukturierungen, Personalabbau, Gremienarbeit mit Betriebsräten, HR-seitige Leitung von M&A-Transaktionen wie HR Due Diligencen sowie Post Merger-Integrationen, Auslandsentsendungen) sowie "weichere" Themen der Personal- und Organisationsentwicklung)

• seit 2015 Freie Dozentin für Personalthemen, Quadriga Hochschule, Berlin

• Executive Training der Bertelsmann Stiftung – „Zukunftsfähige Führung“, 2015

• Grundlagen Change-Management, Dr. Baldinger & Partner, 2013

• Fachanwaltslehrgang Medizinrecht, 2012

• Studium der Rechtswissenschaften in Rostock und Kiel, Juristischer Vorbereitungsdienst in Hamburg und Flensburg